Kohtaamamme tilanteet ovat usein yksinkertaisia. Yksinkertaisiin tilanteisiin toimivat yksinkertaiset ratkaisut. Kompleksisissa tilanteissa syy-seuraussuhteet ovat epäselviä. Tällöin ei ole selvää mikä seuraa mistäkin, tai miten asioihin voi vaikuttaa.
Synesis kouluttaa, valmentaa ja konsultoi organisaatioita toimimaan kompleksisissa tilanteissa. Toimintamme perustuu neljään periaatteeseen.
Systeemisyys. Onnistunut muutos syntyy ymmärtämällä, miten eri asiat vaikuttavat toisiinsa.
Dialogisuus. Ymmärrys systeemistä muodostetaan yhdessä niiden ihmisten kanssa, joiden toimintaa ja elämää ollaan muuttamassa.
Kokeilut. Muutos toteutetaan kokeiluilla, jotka nähdään tapana oppia yhteisestä maailmasta.
Vaikuttavuus. Synnytetään aidosti merkittäviä vaikutuksia, joilla tähdätään inhimilliseen ja ekologisesti kestävään elämään.
Tutustu palveluihimme