Toiminta

Koulutukset ja valmennukset

Systeemisen muutoksen johtaminen -perusteet

Koulutuksessa opit tärkeimmät systeemisen muutoksen johtamisen osa-alueet ja harjoitellaan rajat ylittävän yhteistyön johtamista konkreettisten työkalujen avulla. Koulutuksen sisällöissä painotetaan osallistujille tärkeitä johtamiskysymyksiä.

1. koulutusryhmä: 9.1.2020 ja 13.2.2020, Helsinki – Lue lisää ja ilmoittaudu
2. koulutusryhmä: 4.3.2020 ja 1.4.2020, Helsinki​ – Lue lisää ja ilmoittaudu
3. koulutusryhmä: 19.5.2020 ja 2.6.2020, etä​ – Lue lisää ja ilmoittaudu
4. koulutusryhmä: syksy 2020, etä – Lue lisää ja ilmoittaudu

Dialoginen johtoryhmä

Valmennuksessa opitaan miten johtoryhmän työskentelystä voi tulla luova yhdessä oppimisen prosessi hyödyntäen systeemistä ajattelua, kokeiluilla kehittämistä ja dialogista vuorovaikutusta.

Lue lisää ja tilaa valmennus

Tilaisuudet

Aamukahvit

Aamukahvit on kaikille avoin tutustumistilaisuus. Pureudumme teema kerrallaan yhteen mielenkiintoiseen ilmiöön ja pohdimme dialogissa sen soveltamista omaan työhön ja organisaatioon.

to 28.5. kello 8.30 – 10.00, ”Systeemisen muutoksen johtaminen” (zoom)
to 11.6. kello 8.30 – 10.00, ”Kokeilutoiminnan johtaminen” (zoom)
to xx.10. kello 8.30 – 10.00, ”Epävarmuuden johtaminen” (zoom)

Toivomuksia teemoista voit lähettää: .

Vertaiskahvit

Vertaiskahvit on ammattilaisille tarkoitettu työn arkeen soveltuva vertaisoppimisen paikka.

Käynnissä on tällä hetkellä yksi verkosto ”Systeeminen johtaminen lasten ja perheiden työssä”. Ryhmä kokoontuu parillisen viikon aamuina kello 8-9. Osallistuminen onnistuu ilman ennakkoilmoittautumista aina kuhunkin tilaisuuteen.

Lisätietoja: .

Dialogi-illat

DialogiAkatemian Dialogi-illoissa kaikilla on mahdollisus kokea dialogi. Keskustelu viritetään vierailijan tai teeman ympärille, liittäen mukaan tieteen ja taiteen ulottuvuudet.

Lisätietoja: .